ПРАВО РАБОТНИКА НА ОПЛАТУ ТРУДА

В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрены сроки полагающихся работнику выплат: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ), окончательный расчет в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Прокуратурой района за три квартала 2018 года в данной сфере выявлено 117 нарушений, по которым внесено 3 представления об устранении нарушений, привлечено к дисциплинарной ответственности 8 лиц, к административной ответственности -5. Кроме того, в суд направлено 107 исков  и заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по зарплате и иным выплатам, которые были рассмотрены и удовлетворены.